Bersama Hilal Ahmar Jogjakarta

Alhamdulillah, di yogyakarta sekarang telah hadir sebuah lembaga nir laba yang bergerak dibidang kesehatan. Hilal Ahmar namanya, yang berarti bulan sabit merah. sebagaimana kita tahu bahwa lambang bulan sabit merah merupakan lambang yang wajib dipakai oleh lembaga kesehatan milik umat Islam. Bertempat di daerah Sami Galuh Kulon Progo, Hilal Ahmar Yogyakarta bekerja sama dengan Ponpes Ibnu Qoyyim Yogyakarta mengadakan kegiatan bakti sosoal berupa pemeriksaan dan pengobatan gratis. Kegiatan ini tentunya sangat baik mengingat daerah Kulon Progo merupakan daerah yang menjadi sasaran program kristenisasi yang dilakukan oleh para misionaris.

Tentu kita semua telah mengetahui bahwa kristenisasi dilakukan dengan beberapa metode, yakni dari bantuan ekonomi, beasiswa pendidikan, serta pembiayaan kesehatan.

Perawat Muslim Harapan Umat

Banyaknya rumah sakit Islam yang berdiri ternyata belum menjamin bahwa Perawat yang bekerja di rumah sakit tersebut adalah sosok perawat muslim harapan umat. Sebagian dari mereka kurang menjiwai sosok perawat yang profesional dan Islami. Ketus, kurang ramah kepada pasien, tampilan galak, dan kurang care masih sering dikeluhkan pasien dan keluarga pasien. Kondisi ini tentunya sangat ironis sekali, citra perawat muslim yang kurang baik tentunya akan menjadikan pasien dan keluarganya yang notabene beragama Islam bisa-bisa beralih ke Rumah Sakit Non Islam. Hal ini tentunya berbahaya, karena bisa jadi keimanan yang menjadi sasaran.

Sudah saatnya kita memiliki para perawat muslim harapan umat, profesional dalam melayani pasien dan senantiasa menegakkan syari'at.

Menjadi Manajer Rumah Sakit, susahkah?

Seorang manajer rumah sakit dituntut untuk memiliki segudang kemampuan untuk memimpin. Hal ini menjadi mutlak dikarenakan rumah sakit adalah sebuah lembaga yang padat modal, padat karya, padat SDM, dan tentunya padat MASALAH. Sekedar cerita, ada seorang yang berusaha menjadikan dirinya seorang Manajer rumah sakit dengan memaksakan diri. Dia bikin dirinya seolah-olah berwibawa, dia buat seakan-akan dirinya merupakan pelobi ulung, dia jadikan dirinya merupakan kunci sukses dan tidaknya sebuah rumah sakit, dunia seakan-akan kiamat kalau tidak ada dia, kondisi rumah sakit dia oponikan akan kacau balau tanpa kehadirannya. Kesombongannya membuat dia terlena, dia tidak menyadari suksesnya sebuah rumah sakit bukan hanya peran dari seseorang, dia lupa bahwa ada peran orang-orang lain yang turut bekerja keras untuk kemajuan rumah sakit... Tidak lama, keadaan ini berlangsung. Becik ketitik ala ketara begitulah orang jawa bilang. Akhirnya, dia didiberhentikan karena melakukan penyimpangan keuangan dan beberapa indikasi skandal. Semoga kisah ini bisa menjadi pelajaran bagi para manajer rumah sakit.

Insya Allah bersambung.

SEGERA HADIR STIKES BARU DI YOGYAKARTA

Insya Allah, dalam waktu dekat ini akan segera berdiri sebuah Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKes) baru di Yogyakarta. Menurut rencana, STIKes baru ini akan membuka 3 (tiga) program studi, yakni S1 Keperawatan, D3 Kebidanan, dan D3 Farmasi. Semoga dengan hadirnya STIKes baru ini nantinya akan memacu STIKes yang sudah ada untuk memperbaiki kualitas. Sehingga tercipta suasana kompetisi dalam arti positif dengan tujuan untuk menghasilkan SDM Kesehatan yang berkualitas juga. Harapan ke depan bisa mencetak SDM bertaraf Internasional.

Selamat datang STIKes baru di kota Yogyakarta.....